Med mere end 1.050 butikker i 12 lande er vi en af Europas hurtigst voksende retailkæder – og vi fortsætter. Vores koncept er velkendt: kendte mærkevarer til faste lave priser kombineret med en shoppingoplevelse, der altid byder på noget nyt.

Hos NORMAL tager vi ansvar, arbejder hurtigt og tænker kommercielt i alt, hvad vi gør. Vi tror på tydelig ledelse, stærkt købmandskab og teams, der skaber resultater sammen.

Vi løfter nu Nonfood til et selvstændigt strategisk fokusområde – og søger en Category Director til at bygge og lede denne nye organisation.

Din rolle

Dette er en unik mulighed for at sætte dit præg på næste kapitel i NORMAL's historie. Du får det fulde ansvar for at etablere og udvikle Nonfood som et selvstændigt forretningsområde – kommercielt, organisatorisk og strategisk.

Du bygger din egen organisation op med to Category Managers og tilhørende koordinatorer, og du sætter kulturen, arbejdsformen og retningen.. Du skaber resultater gennem mennesker og formår at motivere og udvikle dit team i et miljø med høje ambitioner og højt tempo.

En central del af rollen er at etablere og udvikle sourcing fra Asien og andre internationale markeder – herunder identificere og kvalificere leverandører, forhandle aftaler og sikre en robust og konkurrencedygtig forsyningskæde.

Du skal forvente 40-50 rejsedage årligt.

Dine ansvarsområder

· Opbygge og lede den nye Nonfood-organisation med Category Managers og koordinatorer

· Sætte den strategiske retning for Nonfood-kategorien på tværs af alle markeder

· Have det fulde ansvar for kategoriens performance (salg, margin, lager og udvikling)

· Etablere og udvikle sourcing fra Asien og andre internationale markeder

· Identificere, kvalificere og forhandle med leverandører globalt

· Sikre konkurrencedygtige indkøbspriser og stærke leverandørrelationer

· Udvikle og optimere sortimentet med fokus på både kernevarer, sæsonvarer og nyheder

· Drive innovation og sikre, at NORMAL altid byder på noget nyt i Nonfood

· Samarbejde tæt med butikker, logistik, IT, økonomi og øvrige funktioner

Er vi et match?

Du har gjort det før – eller du er klar til at tage det næste store skridt. Du ved, hvordan man bygger noget op fra grunden, skaber struktur i kompleksitet og får en organisation til at performe.

Du har et stærkt kommercielt mindset og forstår, hvad der driver en bred Nonfood-kategori – fra kernevarer til sæsoner. Du er fortrolig med internationale forsyningskæder og har erfaring med sourcing fra Østen.

Du trives i et miljø, hvor du selv sætter dagsordenen, og hvor ansvar og beslutninger følges ad.

Kvalifikationer

· Solid erfaring med category management og/eller indkøb inden for Nonfood

· Erfaring med at lede og udvikle teams

· Erfaring med international sourcing – særligt fra Asien – er en klar fordel

· Stærk kommerciel forståelse og dokumenterede resultater

· Erfaring med leverandørforhandling og kontraktstyring på internationalt niveau

· Evne til at arbejde på tværs af funktioner, kulturer og markeder

· Flydende i engelsk (skrift og tale)

Det bringer du med

· En tydelig og motiverende ledelsesstil med evnen til at bygge en organisation op

· Et stærkt købmandskab og fokus på resultater

· Erfaring med international sourcing og produktudvikling

· En struktureret og handlekraftig tilgang – du får ting til at ske

· Energi og ambition til at skrive et nyt kapitel i NORMAL's Nonfood-eventyr

Vi tilbyder

· En unik mulighed for at bygge og lede et helt nyt forretningsområde

· Fuld opbakning fra ledelsen til at forme organisationen og strategien

· En central lederrolle i en af Europas hurtigst voksende retailkæder

· Et internationalt miljø med høj grad af ansvar og beslutningskraft

· Muligheden for at sætte varige aftryk på NORMAL's fremtid

Praktisk

Fuldtidsstilling

Lokation: Skanderborg (HQ)

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Chief Purchasing Officer Jørgen Boye på +45 21 21 01 97

Grundet sommerferien forventer vi først at indkalde til samtaler i august.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Vi forventer at afholde samtaler august 2026.